采购管理岗

基本条件：
1.政治立场坚定，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
2.有强烈的责任感和使命感，有全局观和大局意识，富有创新意识，具备正确的业绩观，认同企业文化，自觉维护企业形象，注重团队合作和团队培养；
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
4.无违法、违纪或不良记录。
岗位职责：
1.招标体系建设：建立健全公司招标管理制度，完善工作管理流程、实施细则及管理权限，并开展相关宣贯工作，跟踪国家及地方法律法规、行业监管政策更新，解读上级企业管理要求，输出招投标合规指引并推动落地；
2.招标管理：汇总公司各职能部门及下属企业提报的采购计划，审核并制定分层分类（战略型/重要型/常规型）的采购策略和年度采购计划；
3.采购标准体系建设：形成规范化物资规格和质量及服务的采购需求标准，建立各类采购方式的采购文件标准模板，规范相关评审机制，提升整体采购效率，建立适用企业运营需求的各类采购合同标准模板，规范合同内容；
4.资料归档与报告编制：规范整理从需求提报-采购文件审批-采购组织-采购结果-合同签订全过程等相关资料，按招标采购档案管理要求归档，确保资料完整可追溯；
5.协助本公司及上级部门审计、巡察等相关工作，汇总相关数据及报告编制。
任职资格：
1.精通采购全流程：从需求分析、招标文件编制、招标组织、合同签订到交付验收；
2.熟悉国家及地方相关政策法规，特别是国有企业采购招标相关规定和政策要求，能独立组织招标采购或谈判；
3.具备较强的市场分析与判断能力‌，能根据供需关系调整采购计划；
4.熟练使用办公软件及采购管理相关系统，具备一定数据分析能力；
5.原则性强，严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守及沟通协调能力。