收益管理总监 Director of Revenue Management

使酒店的所有收益最大化，包括并不仅限于客房和宴会和餐饮收入。领导由所有创收部门参与的跨部门决策工作，这些部门包括市场销售部、客房部、餐饮部等。管理竟争情报工作的各个方面定价；管理可出租客房和收益底线，分销渠道，市场细分组合，接受或拒绝较大团队的预订。
工作内容:·
1、监测竞争对手对所有创收部门的定价，了解当地市场动态和需求群体，并就酒店的定价和市场综合策略向客房收益工作组提供适当的建议。
2、了解酒店效益的组成部分，并以此对来自当地客户和群体的业务进行评估，以便为将来的定价和谈判提供数据。
3、每周与总经理、市场销售总监、预订部、前厅部、餐饮部等一起开营收会议。
4、协助召开营收会议(由总经理主持)，并写会议所需的报告和分析材料，在会议室的墙上展示主要数据和趋势等。
5、通过分析历史数据和当前文件，监测并决定功能厅、客房和餐宴会的需求周期。负责跟踪和分析场所预订周期和团组入住情况，对团组入住以及客人取消预订的情况进行处理。
6、与部门领导一起设计、制定和执行能夠符合具体的部门要求的培训计划，确保培训课程方案的制走，以及培训的有效性。
7、为酒店团队提供收益系统的功能和升级的培训并予以支持。
岗位要求
1、具有酒店管理或商业管理的学士学位，3年相关工作经验(收益，分析等)，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。曾拥从事收入管理或报价工作者优先考虑
2、精通微软办公软件
3、优秀的中英文口、书写能力