【岗位职责】
1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作,确保客房服务质量达到酒店标准;
2、制定并执行客房部的工作计划、预算及各项管理制度,优化工作流程;
3、监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作,确保客房环境整洁、设施完好;
4、负责客房部员工的招聘、培训、考核及团队建设,提升员工专业技能和服务意识;
5、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度;
6、与其他部门(如前厅、工程、餐饮等)保持高效沟通,确保跨部门协作顺畅;
7、定期检查客房设施及用品库存,控制成本并制定采购计划;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、3年以上酒店客房管理经验,熟悉客房部运营流程及标准;
3、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性;
4、良好的沟通协调能力及突发事件处理能力;
5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
6、熟练使用办公软件及酒店管理系统;
7、英语基础良好者优先考虑。
其他要求
- 年龄要求:26-35岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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