人事专员

【岗位职责】
1、负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及后续跟进；
2、协助完善招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率；
3、参与新员工入职手续办理及入职培训协调工作；
4、维护员工档案，确保人事数据的准确性和及时性；
5、协助上级完成人力资源相关报表的统计与分析；
6、参与公司人力资源制度的优化与执行；
7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、年龄24-28岁，具备良好的职业形象和沟通表达能力；
3、熟悉招聘流程及常用招聘渠道，对人才甄选有一定见解；
4、具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境；
5、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力；
6、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识；
7、有人力资源相关实习经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。