【岗位职责】
1、负责酒店客房收益管理,制定并执行定价策略,优化房态和价格体系
2、分析市场趋势和竞争对手动态,定期提交收益分析报告
3、管理预订渠道,协调OTA、旅行社等合作平台的资源分配
4、监控预订数据,及时调整库存和价格策略以提高入住率和收益
5、与销售、前台等部门协作,确保收益策略的有效实施
6、定期评估和优化收益管理流程,提出改进建议
【岗位要求】
1、熟悉酒店收益管理原理和操作流程,具备数据分析能力
2、熟练使用收益管理系统和酒店系统
3、具备较强的市场敏感度和商业意识,能快速应对市场变化
4、良好的沟通协调能力和团队合作精神
5、工作细致认真,能承受一定的工作压力
6、有酒店行业相关经验者优先考虑
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