【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保各部门高效协作
2、制定并执行运营标准和服务流程,持续提升服务质量
3、监督成本控制,优化运营效率,达成经营指标
4、处理突发事件及客户投诉,维护酒店品牌形象
5、定期分析运营数据,提出改进方案并推动实施
6、负责员工培训与团队建设,提升整体服务水平
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域运营经验
2、熟悉酒店各部门运作流程及行业规范
3、出色的组织协调能力和团队管理经验
4、具备较强的数据分析及问题解决能力
5、能承受工作压力,适应弹性工作时间
6、良好的沟通技巧和客户服务意识
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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