【岗位职责】  
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行;  
2、制定并执行客房服务标准及流程,监督员工操作规范,提升服务质量;  
3、定期检查客房卫生、设施设备状况,及时反馈维修需求并跟进处理;  
4、负责客房用品的库存管理,控制成本,避免浪费;  
5、培训、指导客房服务员,提升团队专业技能与服务意识;  
6、处理客人投诉及突发情况,确保问题及时解决,维护客户满意度;  
7、与其他部门(如前厅、工程、安保等)协调配合,保障酒店整体运营顺畅。  
【岗位要求】  
1、具备酒店管理或相关领域工作经验,有客房管理经验者优先;  
2、熟悉客房服务流程及标准,了解酒店行业相关法规;  
3、具备较强的组织协调能力,能高效安排团队工作;  
4、注重细节,责任心强,能够承受一定的工作压力;  
5、良好的沟通能力,能与员工及客人有效互动;  
6、具备基础的数据分析能力,能根据运营情况优化管理策略;  
7、身体健康,能适应倒班或弹性工作时间。
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