【岗位职责】
1、负责酒店客房楼层的日常运营管理,确保服务质量和卫生标准符合酒店要求;
2、监督和指导楼层服务员的工作,合理安排工作任务,提高工作效率;
3、检查客房清洁、布草更换及设施维护情况,及时处理问题并反馈;
4、协助前台处理客人入住、退房及特殊需求,确保客人满意度;
5、定期盘点楼层物资,控制损耗,确保物品供应充足;
6、处理客人投诉及突发事件,及时上报并跟进解决;
7、参与员工培训,提升团队服务意识和专业技能;
8、完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够妥善处理客人需求;
2、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作环境;
3、具备团队协作精神,能够有效管理并激励下属;
4、有酒店行业相关经验者优先,无经验者可培训上岗;
5、身体健康,能适应倒班工作制;
6、服从管理,遵守酒店规章制度。
其他要求
- 年龄要求:30-40岁
- 语言要求:中国普通话-良好
- 计算机能力:一般
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