【岗位职责】
1、负责酒吧日常运营管理,包括人员排班、工作分配及现场督导,确保酒吧高效有序运转
2、制定并执行酒吧服务标准与流程,监督服务质量,处理顾客投诉与突发事件
3、管理酒水库存,控制成本,定期盘点并提交采购计划,确保酒水供应充足
4、培训新员工,提升团队专业技能与服务意识,定期组织业务考核与技能培训
5、策划并执行酒吧促销活动,分析经营数据,提出改进建议以提升业绩
6、维护酒吧设备设施,确保环境整洁与安全,符合卫生及消防规范
7、协调与其他部门的沟通合作,配合酒店整体运营需求
【岗位要求】
1、具备酒吧服务或餐饮管理相关经验者优先,有团队管理经验更佳
2、熟悉酒水知识及调酒技术,了解主流酒品特性及饮品制作流程
3、具备较强的服务意识与沟通能力,能妥善处理客户关系及突发情况
4、工作细致认真,责任心强,能适应倒班及高强度工作节奏
5、具备基础财务知识,能独立完成库存管理与成本核算
6、无不良嗜好,身体健康,形象端正,符合酒店行业从业要求
其他要求
- 年龄要求:20-30岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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