【岗位职责】  
1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经营计划,确保完成各项经营指标;  
2、统筹酒店各部门(前厅、客房、餐饮等)的协调运作,优化服务流程,提升客户满意度;  
3、监督酒店服务质量、卫生标准及安全管理,定期检查并落实整改措施;  
4、负责成本控制及预算管理,分析经营数据,提出改进方案以提高盈利能力;  
5、处理突发事件及客户投诉,维护酒店品牌形象与口碑;  
6、负责团队建设与管理,包括员工招聘、培训、绩效考核及职业发展规划。  
【岗位要求】  
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;  
2、5年以上酒店行业工作经验,其中3年以上同岗位(店长/经理)管理经验;  
3、熟悉酒店运营全流程,具备出色的市场洞察力及成本管控能力;  
4、年龄32-38岁,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力;  
5、责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏;  
6、有海南地区或度假型酒店工作经验者优先。
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