【岗位职责】
1、负责酒店日常行政事务的处理,包括文件整理、档案管理、会议记录等;
2、完成招聘、入职、离职、考勤、社保等人事相关工作;
3、负责员工档案的建立、更新及维护,确保信息准确无误;
4、协助组织员工培训、活动及会议,做好后勤保障工作;
5、处理员工日常咨询及问题反馈,维护良好的员工关系;
6、完成总经理交办的其他行政及人事相关工作。
【岗位要求】
1、具备良好的沟通协调能力及服务意识,能够高效处理多任务;
2、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和团队合作精神;
3、熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)的基本操作;
4、对人事或行政工作有热情,愿意学习并适应酒店行业的工作节奏;
5、有洲际集团酒店相关工作经验者优先。
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