中餐店长

1、负责所属分店的日常运营与管理工作，协调与统筹餐厅
各部门工作;
2、正确执行公司的各项运营指标，确保质量标准;
2、通过训练系统培训门店员工，满足门店的日常营运要
求;
3、通过实际有效的的方案带动团队提升门店的营业额;
4、合理控制门店各项成本支出;
5、各平台评价跟进，完成好评率;
6、负责门店员工考勤等管理工作;
7、传达、执行公司总部下达的各项规章制度;
8、负责处理餐厅日常的突发事件和客诉
9、负责门店与总部各有关职能部门的工作联系沟通工作。
岗位要求:
1、5年以上餐饮工作经验，至少1-2年以上连锁餐饮店长管
理工作经验;
2、掌握餐饮管理和服务方面的知识;
3、具有团队管理、门店成本控制、利润管理的经验;
4、具有优秀的服务技能，熟悉餐饮业的各项系统业务;
5、有相当的QSC，6S管理意识，执行力强;
6、做事认真负责，具有团队领导能力及组织协调能力;
7、具备较强的沟通理解能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
8、热爱服务业，有较强的事业心和责任感;
三、薪资待遇
1、月休4天，根据工作情况自行安排。
2、满勤奖+绩效+五险+投股分红+工龄补贴+节日福利。
3、包吃包住。
4、薪资10000-12000，房补600元，满勤200元，绩效5000元；具体面议