【岗位职责】
1、协助部门经理处理日常行政事务,包括文件整理、档案管理、会议安排与记录等。
2、负责酒店内部办公用品的采购、领用登记及库存管理,确保物资供应及时。
3、协调各部门间信息传递,跟进运营单据流转,保障前台、客房、餐饮等环节沟通顺畅。
4、协助组织员工活动、培训及团建,维护员工关系,处理考勤统计与基础人事报表。
5、对接运营数据收集与基础分析,汇总日报、周报、月报并上报部门负责人。
6、处理客户或供应商来电来访记录,辅助完成合同拟定、盖章及归档工作。
7、完成上级交办的其他行政及运营支持任务。
【岗位要求】
1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)。
2、工作细致认真,责任心强,能高效执行重复性事务工作并主动反馈进展。
3、具备良好的沟通协调能力,适应酒店行业快节奏、多任务处理环境。
4、有服务意识,能理解并配合运营需求,愿意学习酒店业务流程。
5、能接受偶尔因酒店运营需要的临时性加班或调休安排。
其他要求
- 年龄要求:20-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
举报该职位