收益经理

【岗位职责】
1.制定并执行酒店客房定价策略，根据市场需求动态调整房价；
2.监控与分析竞争对手价格策略、市场趋势及预订动态；
3.管理客房库存，优化房型分配与预订控制策略；
【任职要求】
1.本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽学历；
2.1年以上酒店收益管理或预订管理工作经验；
3.熟练使用酒店相关系统；掌握收益管理软件。
4.年龄不超过45岁。
注：此岗位与第三方服务机构签订劳动合同。