岗位职责:
1.制定并执行酒店年度销售战略、市场计划与预算方案。
2.领导销售团队完成客房、宴会、会议等各渠道营收目标。
3.开拓并维护重点客户,包括公司协议客户、旅行社、在线渠道及政府机构等。
岗位要求:
1.大专及以上学历;4年以上酒店销售工作经验,其中至少1年担任销售管理职位。
2.精通酒店销售与市场营销原理,熟悉酒店运营各环节;了解当地市场及行业趋势。
3.出色的团队领导与激励能力,能够有效管理多元化销售团队。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:18-45岁
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