【岗位职责】
1、负责员工入离职手续办理及档案管理
2、统筹员工工作餐安排及后勤保障
3、维护酒店后台区域环境卫生标准
4、办理员工各类证件(暂住证/体检证等)
5、管理劳动合同签订及续签流程
6、执行部门资产登记与调配管理
7、配合质检及培训相关工作实施
【岗位要求】
1、大专及以上学历,2年以上人事行政相关经验
2、精通办公软件及档案管理系统操作
3、熟悉劳动法及社会保险相关政策法规
4、具备公文写作及数据报表处理能力
5、持有人力资源管理师证书者优先
6、服务意识强,能适应酒店行业工作节奏
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