人事行政经理

【岗位职责】
1、全面负责人事行政部整体运营，搭建并迭代人事行政管理制度、流程，落地执行并监督检查。
2、统筹人力资源全模块工作：人员招聘配置、培训体系搭建、绩效考核落地、员工关系维护，把控用工风险。
3、统筹酒店行政后勤管理：固定资产管控、办公环境、后勤保障、宿舍、员工餐相关行政协调工作。
4、负责员工入职、转正、调岗、异动、离职全流程办理，规范人事档案的建立、归档与保管。
5、协调跨部门沟通，组织企业文化、员工关怀活动，降低人员流失率。
6、协同各业务部门搭建酒店质检管理体系；主导新员工入职培训、在岗复训，完善培训课件与考核机制。
7、完成上级交办的其他人事行政相关工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理类相关专业优先。
2、精通劳动相关法律法规，具备酒店用工风险管控实操经验。
3、具备优秀沟通协调、统筹推进能力，能对接各部门落地制度执行。
4、熟练使用Office办公软件，可操作人事系统，能够独立制作培训、考核相关文档。
5、工作严谨细致，责任心强，抗压能力好，适应海岛酒店工作环境。
6、年以上人事行政经理管理岗位实操经验。
7、有酒店筹备、文旅民宿行业工作经历优先。
【工作地点】
广西北海 涠洲岛（公司提供食宿）