店长(储备)

【岗位职责】
1、全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、服务流程监督、客户满意度提升等工作；
2、制定并执行门店销售目标及业绩计划，带领团队完成月度、季度业绩指标；
3、负责门店员工培训、考核及团队建设，提升员工专业技能与服务意识；
4、处理客户投诉及突发事件，维护门店形象与客户关系；
5、监督门店卫生、安全及设备维护，确保符合行业标准；
6、分析经营数据，优化运营策略，控制成本并提升盈利能力；
7、执行总部下达的营销活动方案，并反馈执行效果。
【岗位要求】
1、对美业（美容/美发）有浓厚兴趣，具备服务行业管理经验者优先；
2、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，能有效激励员工；
3、执行力强，能适应快节奏工作环境，抗压能力突出；
4、思维灵活，具备基础的数据分析及问题解决能力；
5、注重细节，对服务品质有高标准要求；
6、无学历及年龄限制，欢迎有创业精神者加入。