岗位职责:
1. 协助运营部领导进行会议纪要等文字材料整理与归档。
2. 负责酒店运营相关储备人才的招聘,包括简历筛选、初步沟通及面试安排。
3. 协助总部陪同领导对门店质检的检查,记录问题。
4. 支持运营部日常行政协调与跨部门沟通工作。
行政班次,8:30-11:30,13:30-17:30
任职要求:
1. 具备酒店经理或运营管理相关经验,熟悉酒店运营流程。
2. 文字功底扎实,熟练使用办公软件。
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能出差至合肥,基本上当天往返。
4. 大专及以上学历,酒店管理、行政管理等相关专业优先。
举报该职位