一、岗位职责
1、全面负责酒店餐厅的经营管理,完成各项计划目标;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店餐厅的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3、根据公司服务运营的.标准与流程,保证酒店餐厅的正常运营并致力于提升服务品质
4、负责团队培训及管理,提高员工素质及团队效率;
5、完成公司交办的其他工作。
二、任职要求
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神
2、能够有效管理餐厅运营,保证服务质量
3、 具有较强的服务意识和客户满意度追求
三、薪资待遇:
1、具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金;
2、完善的福利体系(五险、带薪年假、节日福利、提供工作餐、宿舍等);
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