一、岗位职责:
1、负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
2、 协调团队成员工作,提升团队协作效率。
3、 监督和管理餐厅员工,确保服务流程和服务标准。
4、 处理顾客投诉,确保问题及时解决。
5、维护餐厅卫生和安全标准,确保合规操作。
二、任职要求:
1、有相关餐厅餐饮工作经验
2、具备良好的职业素养,谈吐礼仪气质佳
3、具备培训带训能力
4、熟悉高端餐饮各岗位职责
5、能够严格依据公司规范守则要求落实管理
三、薪资待遇:
1、具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金;
2、完善的福利体系(五险、带薪年假、节日福利、提供工作餐、宿舍等)。
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