【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标;
2、开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系;
3、分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略;
4、带领销售团队,提升整体业绩,确保团队高效运作;
5、协调与其他部门的合作,优化客户服务流程;
6、定期提交销售报告,评估销售业绩并提出改进方案。
【岗位要求】
1、具备较强的市场洞察力和销售策划能力;
2、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成客户开发;
3、具备团队管理经验,能够激励和指导团队成员;
4、对酒店行业有深入了解,熟悉相关业务流程;
5、抗压能力强,适应快节奏工作环境;
6、结果导向,能够高效完成销售任务。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
举报该职位