1、全面负责酒店客房等预订业务的日常管理,确保预订流程高效、准确。
2、监督并指导预订团队完成每日预订、变更、取消及系统录入,保证信息实时更新。
3、与销售部、前厅部、客房部等部门密切协作,优化房态控制及超额预订策略,提升客房入住率。
4、定期分析预订数据(如预订趋势、渠道占比、取消率等),为管理层提供决策支持报告。
5、处理重要客户、VIP及复杂预订需求,妥善解决预订纠纷及客户投诉,维护客户关系。
6、组织团队培训,提升整体服务效率与质量。
7、监控各大在线旅行社(OTA)、官网及第三方平台的预订订单准确性,协调技术问题。
8、负责预订部排班、绩效考核及日常团队管理,营造积极高效的工作氛围。
[岗位要求]
1、学历、工作经验、年龄不限,但需具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。
2、熟悉酒店预订Opera系统
3、工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力,具备多任务处理能力。
4、具备团队管理经验或潜质,善于激励与指导下属。
5、普通话标准。
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