【岗位职责】
1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控;
2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范,确保顾客用餐体验达到酒店要求;
3、协调前厅与后厨的工作衔接,优化服务效率,及时处理突发问题;
4、负责餐厅员工培训与技能提升,定期组织服务技能及产品知识培训;
5、监督餐厅卫生、安全及设备维护,确保符合行业标准及酒店规定;
6、分析经营数据并提出改进建议,协助完成餐厅销售目标;
7、处理顾客投诉及反馈,维护酒店品牌形象。
【岗位要求】
1、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性;
2、熟悉餐厅服务流程及运营管理,有相关工作经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理内外部关系;
4、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作环境;
5、具备基础的财务及数据分析能力,能根据经营数据优化运营策略;
6、对酒店行业有热情,愿意长期发展。
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