薪酬绩效专员

【岗位职责】
1、负责酒店薪酬核算工作，确保薪资发放准确及时
2、执行绩效考核流程，收集整理各部门考核数据
3、维护更新员工薪酬档案及绩效数据库
4、分析薪酬数据，编制相关统计报表
5、协助优化薪酬绩效管理制度及流程
6、解答员工薪酬绩效相关咨询
【岗位要求】
1、具备基础财务知识或人力资源管理知识
2、熟练使用Excel等办公软件
3、数字敏感度高，具备数据分析能力
4、工作细致认真，有责任心
5、具备良好的沟通协调能力
6、能适应酒店行业工作节奏