【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标;
2、开发并维护客户资源,拓展新市场,提升酒店市场份额;
3、分析市场趋势及竞争对手动态,调整销售策略;
4、带领销售团队,制定销售计划并监督执行;
5、协调与其他部门的合作,确保客户需求得到高效响应;
6、定期提交销售报告,评估销售业绩并提出改进方案。
【岗位要求】
1、具备较强的市场洞察力和销售策划能力;
2、优秀的沟通与谈判技巧,能够独立开发客户资源;
3、具备团队管理经验,能够激励并带领团队达成目标;
4、抗压能力强,适应快节奏工作环境;
5、对酒店行业有深入了解者优先。
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