【岗位职责】
1、确保遵循酒店的政策方针和品牌标准;
2、全面负责中餐厅的日常运营管理,确保餐厅服务质量和顾客满意度;
3、制定并执行餐厅经营计划,完成公司下达的业绩指标;
4、负责餐厅员工培训、排班及绩效考核,提升团队服务水平;
5、监督食品质量、卫生标准及服务流程的执行;
6、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅良好形象;
6、控制餐厅运营成本,优化采购及库存管理;
7、策划并执行节假日促销活动,提升餐厅营业额;
8、与厨房团队密切配合,确保菜品质量及出餐效率;
9、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率;
10、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。
11、对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。
12、确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。
【岗位要求】
1、具备中餐厅管理经验,熟悉餐饮行业运营流程;
2、有本地高端社会餐饮工作经验者优先;
3、优秀的团队管理能力,能有效激励员工;
4、良好的沟通协调能力,能妥善处理各类突发事件;
5、具备成本控制意识、营销策划能力及商业的敏锐感;
6、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力;
7、了解食品安全法规及卫生管理要求;
8、优秀的书面和口语表达沟通能力;
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:良好
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