【岗位职责】
1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。
2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。
3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。
4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。
5、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。
【岗位要求】
1、女性,有3年以上中餐运营及管理工作经验。
2、良好的个人仪表;性格开朗、自信。
3、很好的与各级同事沟通,能指导并激励员工。
其他要求
- 年龄要求:25-38岁
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:良好
举报该职位