【岗位职责】
1、全面负责酒店房务部门的运营管理工作,包括前厅、客房、PA等部门的日常运营;
2、制定并执行房务部门的年度预算、经营计划和服务标准;
3、监督客房清洁、维护及服务质量,确保达到品牌标准;
4、优化房务工作流程,提高运营效率和服务水平;
5、负责房务部门的人员培训、考核及团队建设;
6、处理客户投诉及突发事件,提升客户满意度;
7、与其他部门协调合作,确保酒店整体运营顺畅。
【岗位要求】
1、具备酒店房务管理相关经验,熟悉酒店运营流程,有筹备筹开经验者优先;
2、优秀的团队管理能力和沟通协调能力,有担任过客房体量超过300间以上的度假型酒店房务管理经验者优先;
3、较强的服务意识和客户导向思维;
4、能够承受工作压力,具备解决问题的能力;
5、具备成本控制和预算管理能力;
6、熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
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