【岗位职责】
1、制定酒店年度经营计划,分解销售目标并监督执行
2、负责酒店客房、会议、餐饮等核心产品的销售策略制定与实施
3、统筹管理OTA平台运营及线下渠道开发,优化收益管理体系
4、定期分析经营数据,编制销售报表并提出改进方案
5、处理重大客户投诉及突发事件,维护高端客户关系
【岗位要求】
1、高中及以上学历,3年以上高星级酒店销售管理经验
2、精通酒店收益管理,熟悉PMS系统及OTA平台操作规则
3、具备独立开发政企客户、旅行社等B端资源的能力
4、擅长数据分析,能通过RevPAR、GOP等指标指导经营决策
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