【岗位职责】
1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房服务质量达到酒店标准
2、制定并执行客房部的工作计划、预算及成本控制措施
3、监督客房清洁、布草管理、物品配备等工作流程的执行情况
4、处理客人投诉及特殊需求,提升客户满意度
5、负责客房部员工的培训、排班及绩效考核
6、与其他部门协调配合,确保酒店整体运营顺畅
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先
2、熟悉客房部运营流程及酒店行业标准
3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力
4、工作细致认真,能承受一定的工作压力
5、具备良好的服务意识和问题解决能力
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:32-45岁
- 计算机能力:精通
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