客房经理

【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，严格控制成本，降低消耗， 确保成本优化效益。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、执行客房部各项经营目标和营业管理制度，组织、编制、实施客房部工作流程及工作考评。
【岗位要求】
1、专科以上学历或同等以上。
2、有五年以上星级酒店客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书优先。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具备优秀的团队合作意识，良好的沟通协调能力、应变能力、经营能力，能快速响应酒店各部门的支持需求。