【岗位职责】
1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,制定并执行年度经营计划,确保完成各项经营指标;
2、优化餐饮服务流程,提升服务质量与客户满意度,建立并维护良好的客户关系;
3、监督餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本,确保利润最大化;
4、负责餐饮团队的建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及激励,提升团队整体素质;
5、策划并执行餐饮营销活动,结合市场趋势推出创新菜品及服务,提升品牌竞争力;
6、协调与其他部门的合作,确保餐饮运营与酒店整体战略目标一致;
7、处理突发事件及客户投诉,确保问题得到及时、妥善的解决。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先;
2、5年以上高端酒店或大型餐饮企业运营管理经验,3年以上同岗位工作经验;
3、熟悉餐饮行业市场动态及运营模式,具备出色的经营分析及决策能力;
4、具备优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并推动团队达成目标;
5、具备较强的沟通协调能力及客户服务意识,能够处理复杂问题;
6、年龄30-50岁,身体健康,能够适应高强度工作压力;
7、具备创新思维及市场敏锐度,能够带领团队开拓新业务。
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