人力资源部经理(储备)

岗位要求：
1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历
2. 10年以上人力资源管理工作经验，5年以上人力资源总监岗位经验
3. 熟悉国家及地区劳动法律法规
4. 具有良好的人际沟通、组织协调能力
5. 具备战略思维和创新意识，能适应公司发展需求
入职通用条件：
1、具备良好的职业素养，有责任心和团队领导能力。
2、所学专业对口，会一门外语，有本岗位工作经验。
3、身体健康，无不良从业记录，能适应旅游景区工作环境。
4、家在香坊区、阿城区、会展、和兴路等区域，保证通勤方便