销售主任

负责酒店客房、宴会、餐饮及季节性产品的销售工作，通过有效的客户关系管理，维护并拓展本地市场的客户资源，达成销售目标，提升酒店市场份额。
1.负责实现自己的客房/宴会/餐饮及季节性产品的目标。
2.代表酒店通过客户关系管理，与本地市场的客户保持密切的联系并推销酒店。
3.对市场趋势发展的知识、了解竞争对手和维系客户。
4.用电脑保留和更新销售记录。参加每日的生意总结会，会议接待前的动员会，培训以及其他与销售相关的会议。
5.和酒店其他部门配合，为客户提供高质量服务。
6.部门之间协调，确保为客人提供高水准服务，达到其预计希望。
责任范围：
1.完成个人及团队在客房、宴会、餐饮及季节性产品方面的销售目标。
2.主动开发新客户，维护现有客户关系，提升客户忠诚度。
3.关注市场趋势，分析竞争对手动态，制定应对策略。
4.使用系统化工具记录销售活动，参与日常销售会议、培训及动员会。
5.与酒店各部门协作，确保客户服务体验高质量、高满意度。
6.跟踪销售数据，评估营销活动效果，提出改进建议。
7.确保销售流程符合酒店经营规范及行业法规。
8.参与客户谈判，平衡客户需求与酒店利润目标。
9.深入了解酒店产品与服务，提升销售转化率。
10.创新宴会及婚宴销售方案，提升产品竞争力。
11.协助准备市场营销计划及预算。
12.完成直属上级或总经理安排的其他工作。
任职要求
技能要求：
1.熟悉所负责区域的市场及客户资源。
2.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及酒店销售系统。
3.具备互联网及常用出版软件操作能力。
4.了解商务、旅游、会议及宴会销售流程。
5.具备市场分析与竞争判断能力。
资历要求：
1.至少2年酒店销售经验，有国际连锁酒店销售经理经验者优先。
2.良好的中文口头及书面表达能力。
3.优秀的人际沟通与协调能力。
4.能独立工作，具备较强的抗压能力。