人力资源岗

1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业；
2.具有3年及以上人力资源管理岗工作经验；
3.系统掌握人力资源管理六大模块知识，能独立完成人力各模块相关工作，能够独立编制、修订员工手册及各类人力资源管理制度；
4.有较好的公文写作能力、组织协调及沟通能力。