岗位职责:
1. 负责酒店应收账款管理,监督信用政策执行;
2. 审核挂账协议与信用额度,评估客户信用风险;
3. 组织应收账款账龄分析,跟进逾期账款催收;
4. 负责信用卡、OTA 平台等渠道账务核对与结算;
5. 编制应收账款报表与坏账分析,负责坏账核销申请与材料准备;
6. 指导信用会计的日常工作,组织信用条线业务培训;
7. 重大信用事项(大额挂账、长期逾期、坏账风险)及时上报运作经理与财务总监;
8. 筹开期重点:参与制定信用政策与挂账协议模板,建立客户信用额度评估体系,设置信用卡、OTA 平台等渠道结算参数,组织开业前应收流程测试。
岗位要求:
1.财务、会计等专业专科及以上学历。
2.2 年以上酒店信用或应收管理经验,有账款催收实战经验者优先。
3.具备初级及以上会计专业资格。
4.熟悉信用管理与账款催收流程,熟悉酒店 PMS 系统应收模块及 OTA 结算平台(携程/美团等),沟通协调能力强,具备较强的风险防范意识。
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