【岗位职责】
1、全面负责酒店餐饮部的日常运营管理工作,包括餐厅、大堂吧、宴会等区域的运营与服务标准执行;
2、制定并优化餐饮服务流程、管理制度及操作规范,确保服务质量和效率;
3、监督食品卫生、安全及成本控制,定期检查库存、食材质量及设备维护情况;
4、负责餐饮部员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平与服务意识;
5、分析经营数据,制定营销策略及促销方案,完成部门营收目标;
6、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户满意度;
7、协调与其他部门(如厨房、采购、市场部)的协作,确保运营顺畅。
【岗位要求】
1、具备社会餐饮管理相关经验,同时熟悉酒店餐饮运营模式及服务标准;
2、较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性并解决团队矛盾;
3、精通成本控制、食品安全法规及卫生管理要求;
4、优秀的沟通协调能力,能灵活应对客户需求及突发情况;
5、具备市场敏感度,能根据经营数据调整运营策略;
6、抗压能力强,适应弹性工作时间及高强度工作环境。
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