客房主管

优秀者薪资可谈
岗位职责:
1. 负责客房日常运营管理工作，查房、合理安排客房清洁及维护计划
2. 监督客房服务质量，确保房间卫生与设施符合标准
3. 定期盘点客用物品及布草库存，保障物资供应充足
任职要求：
1. 有2年客房管理经验，具备良好的组织协调能力，能有效管理客房服务团队
2. 具有良好的服务意识，能够应对突发情况并及时处理
3. 能适应轮班安排，服从工作调度，注重团队协作
岗位福利：
入职缴纳五险一金、带薪年假、包吃住，带薪年假、法定节假日三薪