运营经理

1、岗位职能
①酒店SOP体系搭建
②OTA运营管理
③收益管理
④客户关系管理
⑤跨部门沟通协调与其他
2、任职要求：
①26-35岁，大专及以上学历；
②5年以上酒店行业经验，2年以上四星及同档次酒店运营经理/店助/前厅经理岗位经验；
③具备高度职业素养，团队建设能力、品质管理能力，收益管理能力；
3、薪酬与福利
①8K-12K，绩效激励、OTA渠道激励与营收奖金激励；
②单休，五险一金；
③工作三餐，单人间住宿；