美业人事主管

一、岗位职责：
1、全面负责人力资源管理工作，制定并实施人力资源战略规划，支持公司业务发展；
2、负责美业团队的招聘、入职及人员配置、培训、绩效工作；
3、精通人力资源六大模块，负责员工关系处理等；
4、完成其他行政工作：
负责人员来访的接待工作;
负责各种会议的支持工作；
负责公司固定资产及物料的管理，办公室日常办公制度执行管理等。
二、任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、工作经验：3年以上美业品牌/专业线化妆品人力资源相关工作经验优先；
3、熟悉基础招聘流程，有人事招聘相关工作经验；
4、熟练使用办公软件，具备较强的执行力与服务意识。