一、招聘条件:
1.全日制大专及以上学历,有3年以上相关工作经验优先,年龄不超40岁,男女不限。
2.工作认真负责、严谨细致,责任心强,有良好的沟通能力和协作意识,能够完成预定目标。
3.具备较强的数据分析能力,熟练使用办公软件,能独立完成数据整理与分析报告。
4.管理公司所有门店OTA工作。
5、工作地点:浙江安吉、上海。
二、工作内容:
1. 负责连锁酒店OTA渠道(携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括价格策略制定、房态维护、活动策划及上线等。
2. 线上政策指导线下工作相结合,团队内做好有效沟通协调,完成任务和目标。
3. 监控OTA渠道的流量、转化率、点评等数据,定期分析并优化运营策略,提升酒店线上曝光及订单量。
4. 与OTA平台保持紧密沟通,争取平台资源(如首页推荐、促销活动等),提高酒店在平台上的竞争力。
5. 处理OTA渠道的客户咨询、投诉及突发问题,确保服务质量与客户满意度。
6. 定期整理OTA渠道运营数据,形成分析报告,为管理层提供决策支持,为门店制定合理的运营绩效标准,作为门店绩效考核的指标。
7. 关注行业动态及竞品信息,及时调整运营策略,确保酒店在OTA渠道的市场优势。
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-40岁
- 计算机能力:熟练
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