酒店财务经理招聘简章
一、岗位名称
酒店财务经理
二、岗位职责
1. 全面负责酒店财务管理工作,建立并优化财务核算体系、成本控制制度及流程,确保财务工作合规、高效运行。
2. 统筹编制酒店年度预算、月度财务报表及经营分析报告,精准解读ADR(平均房价)、RevPAR(每间可售房收入)、GOP(经营毛利) 等核心运营指标,为管理层决策提供数据支撑。
3. 负责酒店资金管理、应收应付账款核对与催收、税务申报及筹划工作,防范财务风险,保障资金链安全。
4. 审核酒店各项费用支出,严控成本开支,重点关注餐饮、客房等核心部门的成本核算与控制效果。
5. 协调与税务、银行等外部机构的关系,配合完成审计、评估等工作;对接内部各部门,推动财务流程与业务流程协同。
6. 管理财务团队,组织财务人员培训,提升团队专业能力,打造高效协作的财务团队。
三、任职要求
1. 学历背景:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有中级会计职称优先。
2. 工作经验:3年以上酒店行业财务管理经验,熟悉酒店营收核算、成本管控、预算编制、税务处理 全流程,掌握酒店财务核心指标(ADR、RevPAR、GOP)分析方法。
3. 专业能力:熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件(Excel、PPT),具备扎实的财务专业知识、敏锐的风险识别能力及成本分析思维。
4. 综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力,工作细致严谨、责任心强,能承受酒店行业一定的工作压力,熟悉酒店运营SOP者优先。
5. 其他要求:遵纪守法,无不良从业记录,具备良好的职业道德。
6.有万豪品牌工作经历者优先考虑。
四、薪资待遇
1. 薪资范围:6-9k,根据能力可谈
2. 福利保障:缴纳社保,提供带薪年假、法定节假日福利、提供工作餐。
3. 职业发展:完善的培训体系及晋升通道,支持参与行业高端交流与学习,助力职业能力提升。
4. 工作环境:高端酒店舒适办公环境,团队氛围和谐,文化积极向上。
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