【岗位职责】
1. 全面负责前厅部的日常运营管理,确保接待、入住、退房、问询等流程高效顺畅,提升宾客满意度;
2. 制定并优化前厅服务标准、操作流程及规章制度,监督并培训团队成员执行到位;
3. 处理宾客投诉与突发事件,协调相关部门快速解决问题,维护酒店品牌声誉;
4. 合理排班及分配工作任务,控制人力成本,提升团队整体工作效率;
5. 负责前台收银、账务核对及报表审核,确保财务数据准确无误;
6. 协同销售、客房、餐饮等部门,做好客户预订、会议接待及VIP服务支持;
7. 定期分析运营数据(如入住率、客户评价、投诉率),提出改进方案并落实。
【岗位要求】
1. 具备酒店前厅管理或相关岗位经验者优先,无经验但学习能力强亦可培养;
2. 熟悉酒店前台操作系统及基础办公软件,能快速适应数字化管理工具;
3. 具备优秀的服务意识、沟通协调能力及抗压能力,能妥善处理各类突发状况;
4. 责任心强,工作细致,具备团队领导潜质或管理经验;
5. 形象气质良好,普通话标准,具备基础英语口语能力者更佳。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:熟练
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