【岗位职责】
1、全面负责酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理和财务分析;
2、能熟练操作财务系统;
3、负责和领导日常财务管理及财务内部的会计工作(核查总账会计、审计会计、成本会计及出纳的工作),负责月度财务报表的复核,拟订资金的筹措和使用方案,全面平衡资金,做到合理调度和安排,保证资金在使用上的安全、可靠;
4、公司财务事务,做到事前的规划、事中的过程管控、事后的总结分析;
5、负责酒店月度滚动预算、年度预算的编制和预算差异分析;
6、负责编制月度和年度预算总结报告,并召集月度和年度预算总结会议;
7、负责将预算的执行和结果与公司的绩效考核方案打通,为绩效考核提供有价值信息的支持;
8、贯彻落实本部门各项岗位工作规范,密切与各部门的工作联系,加强跨部门之间的协作;
9、负责建立和完善本公司财务稽核,审计内部控制制度,监督其执行情况;
10、组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施;负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作。
11、监督日常财务核算,确保账务准确性和合规性,按时完成财务报表;
12、制定并优化财务流程,提升财务管理效率,降低运营成本;
13、负责税务筹划及申报工作,确保税务合规,合理降低税负;
14、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,维护良好的合作关系;
15、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警;
16、领导财务团队,提升团队专业能力,确保部门高效运转。
【岗位要求】
1、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业财务管理流程及相关法律法规;
2、具备较强的财务分析能力,能够独立完成预算编制和财务规划;
3、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力;
4、具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方;
5、责任心强,工作细致严谨,具备较强的抗压能力;
6、本科以上同等学历;
7、至少8年相关岗位经验。
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