集团行政监察

1. 熟知并严格依据国家法律法规和企业各项规章制度开展监察工作。
2. 监督检查各部门对规章制度和上级决策的执行落实情况。
3. 开展日常检查，包括仪容仪表、着装、行为规范等是否符合标准。
4.检查各项业务流程是否按标准执行，发现违规及时纠正并反馈。
5.对采购、招投标、费用报销、资产使用等重点环节开展专项监督。
6.受理员工举报投诉和违规违纪线索，按规定登记、核查、处理。
7.参与制定和完善企业内部监察、内控相关制度。
8.定期汇总分析监察情况，撰写监察报告和通报。
9.对苗头性、倾向性问题提出预警和防范建议。
10.配合审计部门开展内部审计和专项检查工作。
11.做好监察档案管理及保密工作。
12. 完成上级安排的其他综合统筹事务。