岗位职责:
1.负责酒店客房.会议及餐饮等产品的收益管理工作,制定并执行收益策略;
2.监控市场动态及竞争对手价格策略,及时调整定价方案以提升收益;
3.分析历史数据及预订趋势,优化房态管理和库存分配;
4.与销售.市场及前厅部门协作,确保收益策略的有效落地;
5.定期生成收益分析报告,为管理层提供决策支持;
6.参与制定年度预算及收益目标,并跟踪完成情况。
任职条件:
1.2年以上星级酒店收益岗位工作经验;
2.具有团队协作能力和管理能力;
3.有较强的创新意识和创新思维;
4.出色的沟通.计划管理和问题解决能力;
5.对市场不断变化较有很好的敏感性。
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