康养经理

【岗位职责】
1、全面部门的日常运营工作，包括人员管理、财务管理、库存控制等。
2、制定并执行工作计划，确保各项任务按时完成。
3、监督店面卫生、安全等工作，确保符合相关规定。
4、招聘、培训并管理员工，提升员工的专业技能和服务水平。
5、制定并执行员工绩效考核制度，激励员工积极工作。
6、接待客户，了解客户需求，提供专业的养生保健建议。
7、处理客户投诉，确保客户满意度。
8、定期回访客户，维护良好的客户关系。
9、制定市场推广计划，提升店面知名度和影响力。
10、关注养生保健行业的动态和技术发展，引入新产品和服务。
【岗位要求】
1、具有养生、保健等实战经验3年以上，熟悉相关经营与运作模式。
3、精通团队管理、客户管理的各项流程的制定与执行。
4、熟练掌握养生保健相关的专业知识和技术。
5、具备出色的沟通能力和团队协作能力。
6、能够制定并执行有效的市场推广计划。