【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保各岗位工作有序开展
2、制定并完善前厅部各项服务标准、工作流程及管理制度
3、督导前台接待、礼宾、总机等岗位的服务质量,处理宾客投诉及突发事件
4、协调与其他部门的沟通协作,保障对客服务的高效衔接
5、负责前厅部员工排班、培训及绩效考核工作
6、控制部门成本,合理管理物资及设备使用
7、收集分析宾客反馈意见,持续改进服务质量
【岗位要求】
1、具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉前台操作系统
2、优秀的服务意识和沟通协调能力,能妥善处理各类突发事件
3、较强的团队管理能力,能有效激励和培养下属员工
4、工作细致认真,具备较强的抗压能力和应变能力
5、普通话流利,具备基本的英语交流能力者优先
6、可适应倒班工作制
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