酒店培训主管

【岗位职责】
1、负责制定并实施酒店员工培训计划，确保培训内容符合酒店服务标准与运营需求
2、组织开展新员工入职培训、岗位技能培训及管理层发展培训
3、评估培训效果并持续优化培训体系，提升员工专业素质与服务能力
4、协调各部门培训需求，建立酒店内部培训资源库与讲师团队
5、跟踪行业培训动态，引入先进培训方法与工具
【岗位要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、酒店管理或相关专业
2、3年以上酒店培训工作经验，有连锁酒店培训管理经验者优先
3、熟练掌握培训需求分析、课程开发及效果评估全流程
4、具备优秀的授课能力与PPT制作技能，能独立完成培训课件开发
5、普通话标准，英语CET-4以上，具备良好的跨部门协调能力